Simone酒店职业经理人须具备八大要素
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酒店职业经理人须具备八大要素
原国家旅游局局长何光伟先生指出：“21世纪的酒店竞争已由价格竞争、质量竞争向文化竞争发展，及早重视并努力营造特色文化，将在竞争中抢得先机。”要营造浓郁的酒店文化，让酒店文化成为酒店经营源源不断的内驱力，离不开具有高素质的酒店行业人才。根据多年来酒店管理工作经理，笔者认为酒店职业经理人须具备以下八大要素：
一、积极
积极是一种心态，你积极地对待人生，就能获得丰硕的果实;你积极地对待工作，就能获得事业的成功;你积极地对待自己，就能赢回一个崭新的自我。
积极是一种姿态，现实中，只有工作上表现积极，才能赢得上司的肯定、同事的认可、客人的好评。“今天工作不努力，明天努力找工作。”在就业形势日益严峻、职场竞争日趋激烈的今天，积极是你唯一的选择。
二、进取
鲁迅说：“不满是向上的车轮。”一个安于现状、得过且过的人，是永远不会进步的;只有时刻保持一颗进取心，努力工作，不断总结，个人素质才能得到全面的提升，Make more progress everyday，是每个人成长的必经之路。
三、常思
孔子说：“学而不思则殆。”爱因斯坦成功的秘诀就是遇事常思考。员工在工作中要养成“我思
